我区持续加强科技人才培养力度

少数民族科技骨干数量比2019年增加2.1倍

本报乌鲁木齐3月17日讯 石榴云/新疆日报记者郑卓报道：3月18日为“全国科技人才活动日”。近年来，我区科技人才队伍培养力度不断加大，截至目前，自治区创新条件（人才、基地）专项达3894个，少数民族科技骨干数量比2019年增加2.1倍。

日前，乌鲁木齐高新技术产业开发区（新市区）辖区企业新疆熙菱信息技术股份有限公司、新疆银朵兰药业股份有限公司、新疆联海创智信息科技有限公司获批设立国家级博士后科研工作站，将有效促进高层次人才的培养和引进。

自治区科技厅党组书记热依汗·玉素甫表示，近年来，我区积极推动青年科技创新创业人才培养，在农业、优势特色产业等重点领域，加大基层和少数民族科技人才培养力度，目前，有近万名科技特派员在天山南北开展科技服务和创新创业。

“十三五”期间，我区通过“项目+人才”的培养模式，以天山青年、天山雪松、天山创新团队等计划为重点，遴选了一批高层次创新领军人才，建设了一批创新团队、创新人才培养示范基地和专家服务基地。

我区科技人才队伍持续发展壮大。2020年，国家“百千万人才工程”中，我区入选3人，享受国务院政府特殊津贴54人，全年招收博士后研究人员109人，新设博士后科研工作站20个，选拔推荐400名少数民族科技骨干进行特殊培养，其中南疆四地州134人。与此同时，积极引进“高精尖人才”。实施高端外国专家引进、“一带一路”创新人才交流外国专家、外国青年人才、引才引智示范基地、高等学校学科创新引智等计划项目。

“十四五”期间，我区将实施人才强区战略，深入实施自治区重点科技人才计划，引导企业与高校制订联合人才培养计划，完善企业创新人才实训体系建设，拓宽引才渠道，坚持以“高精尖缺”为导向，大力引进能够突破关键核心技术、引领产业转型、带动学科发展的高层次科技人才，通过兼职挂职、建设院士工作站和博士后科研工作（流动）站等多种形式，广泛汇聚人才智力资源，提高科研人员成果转化收益分享比例，加大对作出突出贡献的科技领军人才奖励力度，充分激发人才创新活力。