根据县委统一部署，县委第三巡察组于020年5月18日至2020年6月3日对审计局党组各项工作开展情况进行了全面细致的巡察。2020年7月8日，县委第三巡察组正式向审计局党组提出了巡察工作反馈意见，通报了巡察中发现的主要问题，明确了整改的意见建议。根据新修订的《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将审计局党组巡察整改落实情况通报如下。
一、巡察反馈意见整改落实情况
（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和中央决策部署情况方面
1、关于“对脱贫攻坚理论学习重视程度不够”的问题
一是研究制定了脱贫攻坚政策学习方案，按照要求将《习近平扶贫论述摘编》的理论学习纳入到单位脱贫攻坚集体学习中，分四个专题学习完毕，截至目前已开展专题学习1次。二是将脱贫攻坚政策学习成果与扶贫审计工作相结合，高质量完成了审计厅统一安排的对额敏县人民政府2019年至2020年6月脱贫攻坚政策措施落实、扶贫资金分配管理使用及绩效情况跟踪审计；并出具了审计报告和审计查出问题后期的整改落实工作，确保了国家的扶贫政策落地生根、惠及百姓。
2、关于“民族团结工作重形式、轻效果”的问题
一是为更好开展扶贫和民族团结一家亲工作，局领导班子专门安排全局干部于9月19日助力消费扶贫前参加了乌村工作队员扶贫专干和民族团结专干的专题培训会议。二是建立了民族团结和脱贫攻坚入户走访月审核制度，由办公室负责每月审核干部职工“精准扶贫”APP录入情况，截至目前全局干部均完成了每月最低走访一次的APP录入记录，未发现造价及未录入情况。三是全体干部职工在力所能及的情况下，帮助一家亲发展庭院经济，减少开支，共送去鸡苗200只、菜苗100余颗、树苗30颗，帮助了一家亲稳定脱贫。四是聚焦县委、县政府中心工作，裕民县审计局截至目前共开展了保障性住房、扶贫政策措施落实、疫情防控涉及民生审计项目3个，保驾护航了国家各项惠民政策的落地生根。
3、关于“履行审计主体责任有缺失”的问题
审计局根据上级审计计划安排，统筹力量攻坚克难，提高政治站位，自2019年第三季度开始，按时按点的完成了第三季度、第四季度、2020年第一季度、第二季度、第三季度扶贫、疫情防控、减税降费等一系列政策措施落实情况跟踪审计，出具了审计报告，并将长期按时开展审计署统一项目政策措施落实情况跟踪审计，为我县脱贫攻坚及各项重点工作保驾护航。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
1、关于“财务制度执行不严格”的问题
审计局领导班子召开了会议进行了分析、讨论，要求今后严格按照财务规章制度开展支出工作，杜绝此类问题发生，对于手续不全，印证材料不全的发票，财务一律不予报销，财务人员及相关经手人加强审核力度，工作务必做到认真负责。并修改完善了《裕民县审计局财务支出管理制度》。
2、关于“干部作风不严不实”的问题
一是自巡查反馈后办公室每月对外出登记本、考勤表进行了抽查，干部职工均养成了外出必登记，晚到必汇报的工作习惯，近两月未发现迟到早退和外出不登记人员，今后将常态化坚持干部作风问题整治，严肃考勤纪律。二是审计局自接到反馈问题后，办公室组织了两次下班后的节能减排指标完成情况专项检查和考核，对完成目标任务较好的职工给予表彰和奖励；对未完成节能减排指标的职工，进行通报批评。两次检查结果显示所有人员均能在下班时关闭电脑、打印机等用电设备。
（三）聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺方面
1、关于“党建工作不扎实、日常工作流于形式”的问题
一是2020年以来我支部将严格按照组织部每月下发的主题党日方案实事求是的开展了主题党日活动。二是2020年以来我支部严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》每月召开支委会、每季度召开党员大会和党课，上半年根据组织安排开展了扶贫整改的专题民主生活会，切实执行了三会一课、组织生活等制度。三是1.2019年1-4月未召开党组会议的问题，因2018年10月裕民县审计局党组副书记、局长唐勇调任至裕民县扶贫办，截止到2019年4月，党组副书记、局长职位一直空缺，党组班子不健全，特此说明；2.5月后党组会议部分未记录参加人员，现已全部补齐参会人员名单。
2、关于“重业务轻党建”的问题
一是提高了认识，局领导班子按时参加了支部开展的各类组织生活，并主动与支委成员每月召开支委会，专题研究部署支部党建工作。二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化集中学习，每周半天组织全体党员系统的学习了党的方针政策理论知识，提高理论指导开展审计的工作能力，截至目前共计组织党员集中学习28场次，参加学习280人次。三是截至目前，我局共完成审计项目31个，其中：2020年度疫情防控资金和捐赠物资使用情况的专项审计调查1个、裕民县2019年保障性住房项目资金的管理使用情况的跟踪审计1个,投资审计项目29个，完成投资额3071万元，核减工程款175万元，充分发挥了审计职能作用，助力打好“三大攻坚战”。
3、关于“党内政治生活不严肃”的问题
2020年以来我支部严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》规定要求和每年组织部门下发的组织生活会方案，应学尽学，应谈必谈，切实高质量开展好组织生活会。
4、关于“审计干部薄弱，梯次失衡，后备干部储备和能力双不足”的问题
一是2020年以来我局全体干部按时参加审计署、审计厅开展的扶贫专项审计、计算机筛查、保障性住房等各类审计的专题视频培训，提高了审计干部对计算机审计技术的掌握能力，纠正干部单一的熟悉财会知识就是懂业务的偏见，培养掌握新时代大数据计算机审计技能，激发审计干部创业精气神，提高审计工作人员的思想认识。二是建立开展现场审计工作时，必须使用计算机AO软件的硬性规定，今年向地区上报了优秀审计项目案例一个（裕民县妇幼保健院业务用房建设项目竣工决算审计） 三是持续推进以老带新的审计实务导师制，采取一对一传帮带的方式、引导年轻审计干部在实践中提升技能，尽快成长，独当一面。目前我局正在开展阿勒腾也木勒乡和新地乡主要领导的离任经济责任审计，每组4人，组长为经验丰富的老审计干部，组员均是年轻的审计干部。
5、关于“派驻纪检组发挥执纪监督职责不够”的问题
一是每季度末邀请派出纪检组参加我单位季度业务工作总结大会，便于派出纪检组及时了解我单位审计工作进展情况。二是截至目前共邀请派出纪检参加我局三重一大党组会议3次。三是派出纪检组表态，今后将加强对审计局的干部作风、扶贫、民族团结等工作的全方位的监督，截至目前共累计对我局开展专项检查6次，反馈立行立改问题均已整改完毕。
审计局党组将以此次巡察为契机，坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高党建科学化水平紧密结合、统筹推进，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化。坚定信心、狠抓落实、注重实效，确保以习近平同志为核心的党中央决策部署落到实处。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映，联系电话：6526507;邮件请寄：裕民县巴尔鲁克西路23号，审计局办公室收。
裕民县审计局
2020年9月10日
