一、工作开展情况

（一）行政执法数据情况统计

2025年至今行政执法行为共计1次，未立案，下达限期整改通知书13份，因裕民县立档单位不存在丢失属于国家所有的档案的；擅自提供、抄录、复制、公布属于国家所有的档案的；买卖或者非法转让属于国家所有的档案的；篡改、损毁、伪造档案或者擅自销毁档案的；将档案出卖、赠送给外国人或者外国组织的；不按规定归档或者不按期移交档案，被责令改正而拒不改正的；不按规定向社会开放、提供利用档案的；明知存在档案安全隐患而不采取补救措施，造成档案损毁、灭失，或者存在档案安全隐患被责令限期整改而逾期未整改的；发生档案安全事故后，不采取抢救措施或者隐瞒不报、拒绝调查的；档案工作人员玩忽职守，造成档案损毁、灭失的。故2025年无行政执法案件。

（二）行政执法人员培训情况

行政执法人员培训是提高行政执法人员素质和执法水平的重要途径，2024年新申请执法人员3人，其他执法人员2人，均参加裕民县司法局举办的执法人员培训班。

（三）行政执法制度落实情况

行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。落实三项制度对行政执法行为、保障公民合法权益、提高政府公信力具有重要意义。由于我局未配备执法记录仪，未立案故在落实三项制度方面不到位，现已申请配备行政执法记录仪，配备到位后将严格落实行政执法三项制度。

（四）优化法治化环境

一是加强执法队伍建设，开展执法人员培训，提高其法律素养、业务能力，严格执行执法人员资格认证制度，确保执法人员具备相应的专业知识和技能。

二是规范执法行为，严格按照法定程序、权限和标准进行执法，推行执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，杜绝随意执法、选择性执法和执法不公等问题。

三是推行柔性执法，在执法过程中，注重运用行政指导、行政建议、行政告诫等非强制性执法方式，引导立档单位自觉遵守法律法规，对于轻微违法行为，可依法从轻、减轻或免予处罚。

二、存在问题

执法人员素质参差不齐，部分执法人员法律知识掌握不扎实、业务能力不足，影响执法质量和效果。

执法装备不足，缺乏必要的执法设备和技术手段，影响执法效率和准确性。

三、下一步工作思路

（一）加强执法队伍建设，组织定期培训，每月开展至少一次法律知识和业务技能培训，确保执法人员及时掌握最新法律动态和专业技能。

（二）强化程序意识，要求每一名执法人员明确执法流程各个执法环节的具体操作流程和规范要求。

（三）优化执法装备配置，根据执法工作实际需求，制定下一年执法装备采购计划，购置一批执法全过程记录设备、通讯设备和防护装备，提高执法效率和安全性。

（四）开展执法宣传活动，利用各种媒体平台，广泛宣传行政执法的重要意义、法律法规和典型案例，提高社会公众的法律意识和对执法工作的理解支持。

中共裕民县委员会办公室（档案局）

2025年11月10日