政府信息公开

依据《中华人民共和国政府信息公开条例》第五十条规定，制作本报告。本报告中所列数据信息的统计期限为2023年1月1日至2023年12月31日。

一、总体情况

2023年，裕民县人民政府认真贯彻落实党的二十大精神，严格落实自治区《关于政务公开和深化“放管服”改革重点任务落实评价指标的通知》等相关文件要求，积极推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”，加强信息发布、政策解读、回应关切、平台建设、公众参与，努力实现公开内容覆盖权力运行全流程、政务服务全过程，推动转变政府职能、深化简政放权、创新监管方式，促进经济社会持续健康发展，加快推进建设人民满意的服务型政府。现将具体情况汇报如下：

一是推动重要决策部署及重大事项的公开。通过网站、展板等方式，向社会公开劳动就业、社会保险、社会救助、社会福利及涉农补贴等信息，确保服务对象真正知晓或者享受党和国家的各项政策待遇。

二是推进财政信息公开。及时、准确、完整地在政府网站对2023年度裕民县财政决算报告及附表和2023年裕民县财政预算安排等信息公开。落实收费项目清单制和公示制度，先后在裕民县政府网公开行政事业性收费目录清单、清理规范行政事业性收费政策文件、涉企收费目录清单及各有关部门行政事业性收费目录清单。

三是抓好公共资源配置信息公开。裕民县建筑工程招投标实行网上公开招投标，按照规定时间在塔城地区政府网站上发布招投标信息，全年累计发布招投标信息3条。

四是抓好民生领域信息公开。通过政府网站、信息栏、公告等多种途径，及时发布公务员招聘、教育招生等信息，确保信息公开的质量和实效，保障各族群众知情权、参与权、表达权、监督权。

五是做好依申请公开及咨询政府信息工作。强化依申请公开信息工作，继续做好在额敏县政府门户网站在线提交申请服务，按照《依申请公开政府信息工作规范》受理政府信息依申请公开工作，确保依申请公开受理、审查、处理、答复等各环节的规范化和标准化。

六是加强公开平台建设。主动公开政府机关管理职能及其调整、变动情况方面，公开政府机关管理职能、内设机构和直属单位、人事任免、公务员考试录用实施意见、实施方案、招录简章等信息。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

该部分以表格形式报告。表格如下：

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题。一是认识不到位。部分单位领导对政务公开的重要性认识不够，对推行政务公开的重要性认识不足，分工不到位，公开制度不健全、公开范围不全面、公开目录不完整、保密审查不规范等现象。二是重点领域公开质量不够高。主要是重点领域政府信息公开深度不够。重点领域信息公开的范围不断扩大到同时，通过制定公开基本目录推进了公开内容的细化，但公开的时效性不强、深度不够、质量不高、内容不全等问题。三是政务公开综合能力不强。主要表现在政务“五公开”工作不够扎实，政策解读方面主要以转发多于本地原创、解读方式单一和解读不够及时等方面的问题。交流互动及热点回应存在反馈不及时、格式不规范，政府信息公开的主动性和创新力有待进一步提高。

（二）改进措施。一是进一步梳理信息公开内容，拓宽度，挖深度，细化信息公开工作流程，尽可能实现信息公开的及时性，全面性和实效性。二是加强政策解读和回应关切。围绕涉及全县的重大部署及民生事项，全面公开、精准解读重要政策措施，进一步提高政策解读质量，丰富政策解读形式，聚焦社会热点，多渠道积极主动回应社会关切。三是进一步加强监督考核和教育培训。进一步加强对全县部门工作考核，定期和不定期进行监督检查，提高工作积极性。加强对政府信息公开人员的培训，丰富培训形式，增强培训效果，不断提高政府工作人员做好政府信息公开工作的能力。

六、其他需要报告的事项

裕民县人民政府网站网址为www.xjym.gov.cn，如需了解更多政府信息，请登录查询。

关于以上报告，热诚欢迎社会各界对我们的工作提出建议和意见。

 裕民县人民政府办公室

                  2024年1月29日